1月5日-6日，集团党委书记、董事长，股份公司董事长,集团第一综合考评组组长毛剑宏带队考评股份公司和股份机关2020年度党建党风廉洁建设责任制执行情况。

1月5日上午，股份公司和股份机关召开考评动员会，毛剑宏在动员讲话时指出，要提升思想认识，深刻理解综合考评工作的重要性，一是不折不扣贯彻落实好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》要求，遵循党建工作“五条原则”，结合省国资委党委《关于进一步加强和改进新时代浙江省国有企业党建工作的三十项举措》等新规定新要求，以高质量党建推动企业高质量发展。二是认真对照检查各级党组织党建党风廉洁建设责任制执行情况，增强各级党组织的主责意识，推进党建党风廉洁建设等各项工作的全面落实。三是坚持正确选人用人导向，认真贯彻落实全国全省组织会议精神，不仅要考核领导班子、领导干部一年来的表现情况，还要对优秀年轻干部培养储备情况进行排摸了解，为打造与世界一流强港相匹配的一流干部人才队伍打好基础。四是进一步发挥群团组织在党建引领下的桥梁和纽带作用，努力开创工作新局面，把群团工作优势转化为集团发展优势。

毛剑宏强调，股份公司党委和股份机关党委要严格程序标准，认真配合做好综合考评工作，把考评工作当做全面总结、谋划、提高党建党风廉洁建设等工作的一次机会，以认真的态度和良好的风貌积极配合，虚心接受职工群众的监督和评议。同时，考评组也将严格程序、严明纪律，希望股份公司全体职工对考评组的工作予以监督。

集团董事、党委委员，股份公司党委书记、董事、总经理宫黎明代表股份公司党委作综合考评报告，股份公司党委副书记、董事、纪委书记、工会主席金星代表股份公司机关党委作综合考评报告，股份公司班子成员分别作书面述职。会上还开展了民主测评（评议）和民主推荐，综合考评组副组长作填表说明。会议由金星主持，考评组成员，股份公司领导班子成员、中层干部和正科级人员等80余人参会。

随后，考评组通过个別谈话、查阅台帐、实地检查等方式对股份公司和股份机关年度党建党风廉洁建设责任制执行情况进行了全面考评。