9月29日上午，油港轮驳分公司举行“船长负责制”启动仪式，现场发放了《船长绝对权力声明》（以下简称《声明》），并根据先前出台的《油港轮驳分公司船长负责制试点办法》（以下简称《办法》），启动对该公司“浩宇2号”轮等5艘拖轮的试点工作，明确拖轮船长权责，强化船舶管理，通过探索落实新管理模式，促进该公司拖轮业务的高质量发展。

据了解，“船长负责制”是轮司近年来最重要的船舶管理制度之一，旨在转变船长、基层厂队和各职能部门间传统观念和关系，对拖轮船员的日常管理、绩效考核及综合奖分配进行放权，促使船长更好地履职尽责。同时，轮司各职能部门结合该制度提出了新的考核要求，不断提升高级船员的培养和人才梯队建设，培养船长“自主式”管理能力，并畅通了职业晋升渠道。

此次“船长负责制”的试行，使各船船长在船舶管理上有了更明确的制度依靠，将有效激励船长敢于承担责任，勇于创新管理班组，带动班组全体员工积极作为。下一步，该公司将视情况逐步在该公司属所有船舶上推广实施，切实提升各船管理水平。