3月27日，公司召开2023年党建党风廉洁建设工作会议，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大和省第十五次党代会精神，认真落实新时代加强国企党建新要求及集团、股份公司党委部署要求，总结回顾公司2022年党建党风廉洁建设工作，专题研究部署2023年工作，进一步压实责任、聚焦重点、狠抓落实、强基固本，以强根铸魂锻造党建凝聚力，引领推动公司高质量转型发展。

公司党委书记、董事长孙雪君出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理吴伟主持会议，公司党委副书记、工会主席黄兆林代表公司党委作党建工作报告，公司党委委员、纪委书记沈惠贞作2023年党风廉洁建设工作报告，公司党委委员、副总经理傅红霞，公司党委委员、副总经理蒋冬卫，公司党委委员、合肥派河总经理范军宣读表彰文件。

孙雪君在会上肯定了2022年公司党建党风廉洁建设取得的工作成绩。一是筑牢党建引领之基，在深学笃行中夯实政治本色。二是织密主体责任之网，在变革重塑中做实提质增效。三是锤炼人才队伍之志，在学思践悟中彰显“硬核”担当。四是弘扬清正廉洁之风，在正风肃纪中优化政治生态。五是深耕阳光文化之壤，在守正创新中激发形象活力。六是高扬群团融创之帆，在同心同德中凝聚奋进合力。

孙雪君指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神和省第十五次党代会精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年，也是世界一流强港建设工程五年实施方案的初始之年。要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻理解把握“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”的要求，坚持党建统领、整体智治，在中国式现代化和“两个先行”的大场景中把握公司发展的“危”与“机”，在“服务‘双循环’ 建设‘双一流’”的总目标中找准公司的“位”与“责”，大力推动党建工作质量效能整体跃升，为公司高质量转型升级提供更加坚强的政治、思想、组织和纪律保障。面对新形势和新任务，孙雪君提出，一要深刻把握政治引领的首要地位，着力提升党建和业务深度融合水平。二要深刻把握党的建设的关键环节，奋力提升政治功能水平。三要深刻把握全面从严的根本遵循，致力提升党风廉洁建设和反腐败斗争水平。

孙雪君就做好今年公司党建党风廉洁建设工作强调，要勇毅笃行，聚力打造高质量现代新国企党建。一是突出政治建设，在履职尽责中担使命、抓落实。二是突出提质增效，在整体建强中办实事、促改革。三是突出风清气正，在防范监督中守底线、树标杆。四是突出担当作为，在蹲苗育苗中争先锋、立潮头。五是突出创新创效，在百家争鸣中聚合力、添活力。

吴伟就贯彻落实会议精神提出三点要求。他强调，一要迅速传达贯彻，画好奋斗“同心圆”。要从整体上对国有企业党建工作的新趋势加以理解把握，始终牢记“国之大者”，筑牢“根”与“魂”。二要突出党建统领，盘活发展“源动力”。要加速构建党建统领整体智治新格局，把党建工作放到公司高质量转型升级全局中去统筹规划。三要强化组织领导，建强攻坚“硬堡垒”。要不断把党建优势、资源力量转化为治理效能、发展胜势，持续开展素质提升工程，以强基固本为先导，铸强“战斗堡垒”。

黄兆林在报告中全面系统总结了2022年公司党建工作情况，并从六方面对2023年公司党建重点工作作出部署。一是紧扣“一条主线”，展现党建带全局工作新作为。二是点燃“红色引擎”，以高质量党建引领高质量发展。三是提升“造血功能”，全面提升锻造“硬核”党建。四是倡导“清廉之风”，推进全面从严治党落实落细。五是打造“物流文化”，全方位全景式提升公司形象。六是构建“大群团”格局，推动暖心关爱走深走实。

沈惠贞在报告中回顾了2022年公司党风廉洁建设工作，着重部署了2023年工作。一要践行“两个维护”，着力推进政治监督。二要深化“四责协同”，着力推进合力监督。三要深入纠治“四风”，着力推进正风肃纪。四要聚焦“履责提升”，着力推进“责任强化”。五要营造清正风尚，着力推进廉洁文化。六要重视提质赋能，着力推进自身建设。

会议表彰了公司先进党支部、优秀共产党员、先进生产（工作）者。会上还播放了警示教育片。公司党委班子成员、纪委委员、各党支部书记、中层干部、受表彰代表等参加了会议。