2月27日，甬舟公司2024年工作会议暨四届五次职工代表大会在公司新办公大楼三楼多功能厅胜利召开。会议深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神，全面落实集团和股份公司年度工作会议精神，总结回顾公司2023年工作成绩，明确部署2024年工作目标任务。公司领导班子、职代会代表及列席代表参加会议。
公司党委书记、董事长费波作总结讲话，公司党委副书记、总经理吴伟向大会作《合众聚力筑智港开拓进取谱新篇在全面推进智慧码头建设新征程上奋力前行》工作报告，公司党委副书记、纪委书记、工会主席王舜赞主持会议。
2023年，面对严峻复杂的外部形势和艰巨繁重的目标任务，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实集团、股份公司决策部署，奋力推动企业高质量发展，服务“双循环”、建设“双一流”，圆满完成上级下达的任务目标，各项工作取得一定成效。
费波指出，2024年是中华人民共和国成立75周年，是集团加快建设“双一流”、勇当先行者的重要之年，也是公司成立20周年、全域推进智慧码头建设的关键攻坚之年。公司要主动对标找差寻短板，汲取优秀经验做法，加快推进智慧、绿色、平安港口建设，充分释放港口产能；明确定位寻求突破，提升品牌影响力，开辟传统集装箱码头向自动化、数智化转型的“新路径”。
费波强调，要坚持一个工作目标，把握两个关键，聚焦三个合力。一要坚持一个工作目标，即“建成全球首个开放式混行全自动化集装箱码头”；二要把握两个关键，即把握“挖掘新潜力、积聚新动能”两个关键；三要聚焦三个合力，即合凝聚力、创新力、执行力。
吴伟在作总经理工作报告时指出，2023年，公司上下全面落实集团、股份公司以及公司党委、董事会的决策部署，以“凝心提质增效、聚力数智赋能”为主题，稳增长、防风险、促创新、强管控、提质效,能力稳步攀升,建设硕果累累。
2024年公司要以“对标提升”为工作主线，深刻分析面临的新形势和新要求，紧紧围绕生产经营任务目标，着力提升码头经营管理能力，稳健抓好智慧码头建设任务，奋力开创公司高质量发展新局面，要抓紧抓实以下六项工作：一要坚持以“干”为先，全力加强能力建设显著提升；二要坚持以“创”为重，全力推进智慧建设提档升级；三要坚持以“绿”为底，全力推动绿色建设蓄势蓄能；四要坚持以“安”为本，全力增强除险保安精准有力；五要坚持以“治”为纲，全力提升内部管理精益水平；六要坚持以“融”为要，全力激活党建工作发展动能。
会议强调，各部室要学习、传达、贯彻好此次会议精神，把认真落实本次会议精神与当前工作有机结合起来，紧紧围绕年度目标任务，齐心协力、披荆斩棘、爬坡奋进，在公司智慧码头建设新征程上再建新功，在助力集团建设“双一流”的道路上行稳致远、再创佳绩。
【签订工资协商合同】
会议审议通过了2023年度业务招待费使用情况报告、行政福利费使用情况报告。
