11月12日下午，公司于综合楼二楼多功能厅召开“公司领导与青年员工面对面”座谈会，旨在进一步了解青年职工思想动态和发展需求，引导青年职工快速成长与健康发展，激发青年员工干事创业热情与动力。公司党委书记、董事长任国庆，党委副书记、纪委书记、工会主席李锐出席会议，相关部门负责人及各部门部分青年员工参加座谈会。

任国庆充分肯定了公司青年职工对公司发展做出的辛勤付出，希望大家能够继续积极融入公司发展，贡献力量，携手并进。他表示，要充分明确自身定位，在个人价值、就业形势、市场竞争以及公司发展前景四个方面做到清醒认识，立足岗位着眼提升自身综合能力，在实现公司高质量发展的道路中积极展现自身价值。对青年职工成长成材他提出了三点要求：一是要重新审视自己，明确发展定位，要主动对标对表，结合公司发展理性做好职业生涯规划，实现相互统一、互促共进；二是要潜心专业提升，钻研成就自己，要秉持以“干一行，爱一行”的态度，脚踏实地，磨练技能，切实提升专业水平；三是要情商智商并修，适应公司发展，要不断提升沟通、写作等个人综合能力，做到“开口能说，提笔能写，遇事能办”。

座谈会上，公司领导及相关部门负责人倾听青年声音，面对面答疑解惑。三位青年职工代表作汇报发言，公司两位境外班学员分别进行了培训分享，以自身经验引导青年职工奋进成长。

此次座谈会的成功举办，是公司凝聚青年力量，共促快速发展的重要举措，与会青年纷纷表示，感受到公司对青年职工的关心和重视，今后将以更加饱满的热情投入到工作中去。公司将继续以促进青年职工全面发展为落脚点，为他们搭建更多的学习交流平台，激励青年员工以昂扬的精神面貌助力公司高质量发展。