9月5日上午，公司于综合楼二楼多功能厅召开2024年新入职大学生见面会。公司党委书记、董事长任国庆，党委副书记、总经理常林出席会议，相关部门负责人及11名新职工参加会议。

会上，任国庆对各位新职工的到来表示欢迎，对新职工的汇报分享内容表示肯定，并从智慧建设、生产经营等方面对公司行业地位和发展成果进行了简要介绍，鼓励新职工主动融入，快速适应身份转变，为公司高质量发展增添动能。对加快新职工成长，他提出三点期望：一是要扣好人生的第一颗扣子，清醒认识客观条件，脚踏实地，起好步、开好局，在推动公司发展的同时实现自己的人生价值。二是要树立终身学习理念，增强自身思维逻辑和分析能力，构建人生与职业发展的成长桥梁。三是要正确看待生活中的磨砺与挫折，塑造自身的坚韧品质和拼搏精神，在不断提升能力中砥砺前行，磨练是人生最好的良方。此外，他要求要充分利用“导师带徒”机制和新职工轮岗，提升新职工岗位适配度，进一步加强对新职工的关心关怀，做好思想引导，推进新职工更好融入鼠浪湖大家庭。

常林在交流中表示，鼠浪湖码头作为全球唯一的双四十万吨离岛作业自动化散货码头，近年来在港口智慧建设和码头生产经营方面取得了诸多成果，拥有着广阔的发展前景，是实现自我价值的良好舞台。希望新职工能够脚踏实地，心存向往，在新的工作环境中积极调整心态，尽快适应新角色，胜任新工作，在学习和工作中成长；全方位提升职业技能和综合素质，更好契合公司发展需要，实现个人与企业的共同成长，成就美好未来。

会上，营运操作部及设备管理部部门负责人分别结合部门具体工作与新职工进行交流，并提出意见建议。11名新员工介绍和分享了自己的学习实践经历和入职培训心得。