3月3日，公司召开十一届二次工会会员代表大会，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面总结2025年工会工作，研究部署2026年主要工作任务，团结动员广大职工在“落实落细、加固加高、攻坚攻关”的火热实践中彰显工会新作为。公司领导班子成员、公司工会第十一届会员代表，以及各部室（单位）有关人员等参会。

公司党委书记、董事长潘锡忠代表公司党委讲话。他在会上充分肯定了2025年公司工会的工作成绩。他指出，过去的一年，公司工会以“同心之家、创新之家、幸福之家、模范之家”建设为抓手，充分发挥优势，积极履行职能，实施高质量发展“四大提升行动”，形成了一些叫得响、立得住、推得开的品牌和做法，助推公司获评集团劳动竞赛优胜单位、蝉联集团五星级“示范工会”单位，各项工作取得了较好成绩。

潘锡忠强调，2026年是公司“十五五”发展新征程的起步之年、理货数智化转型的深化之年、理货行业重要标杆企业打造的关键之年，公司工会要围绕“落实落地见实效，加固加高树标杆，攻坚攻关谱新篇”工作要求，以“思想引领、岗位建功、服务关爱、固本强基”四大行动为牵引，全力打造“理·想”家园，使之成为创新的平台、成长的摇篮、暖心的港湾。

会上，潘锡忠就如何进一步做好新时代工会工作指出，要坚持政治领航、文化铸魂，在凝聚“十五五”发展共识上展现新高度。筑牢信仰之基，强化政治引领的穿透力；升华文化内涵，增强品牌建设的感召力；校准前行之标，强化目标引领的驱动力。要坚持围绕中心、向新而行，在赋能高质量发展上彰显新作为。激扬工匠风采，培育新质战力的核心动能；搭建竞技擂台，掀起建功立业的宏大热潮；汇聚众智众力，深化民主治理的制度效能。要坚持以人为本、服务至上，聚力当好职工“娘家人”。夯实自身根基，构建共建共享“生态圈”；建全服务体系，提升关爱帮扶“精准度”；抓实素能提升，拓宽全面发展“成长路”。

会议听取并审议了公司工会第十一届委员会工作报告。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席张宇代表公司工会第十一届委员会向大会作了题为《乘势而上开新局 奋楫争先建新功 团结动员广大职工为打造中国理货行业重要标杆企业贡献力量》的工作报告。

报告回顾总结了公司工会过去一年工作所取得的积极成效，并就2026年工作作出了具体部署。一是举旗定向强引领，巩固同心同行的思想基础。要抓实宣传宣讲、大力弘扬“三个精神”、做优文化品牌。二是聚力主业勇争先，点燃岗位建功的创新引擎。要搭台赋能促建功、聚智创新提实效、育才强基助成长。三是用心用情优服务，织密可感可及的幸福网络。要听心声解难题、实普惠送温暖、扩文体增活力。四是固本强基提质效，锻造善作善成的工会队伍。要建强组织、管好经费、提效提能。

会上，《公司工会2025年度经费审查工作报告》以书面形式递交代表审议。