公司召开2022年工作会议暨一届五次职工(工会会员)大会
发布日期:2022-06-13 来源:财务公司外网 浏览量:152

学习传达集团2022年工作会议精神

金国义作了题为《融入大局强服务 稳舵奋楫谱新篇 奋力开创财务公司高质量发展新局面》的行政工作报告并讲话

陈静珍作了题为《凝心聚力促和谐 奋进共赢向未来 为全面开启新征程谱写新篇章提供有力保障》的工会工作报告


1月25日,公司召开2022年工作会议暨一届五次职工(工会会员)代表大会。会议认真贯彻落实集团2022年工作会议精神,回顾总结公司2021年工作,对当前形势进行深刻研判,全面部署2022年工作,团结带领财务公司全体员工为集团筑“硬核”、竞“一流”提供高质量金融支撑。

微信图片_20220613160347

公司党总支书记、总经理金国义在题为《融入大局强服务 稳舵奋楫谱新篇 奋力开创财务公司高质量发展新局面》的工作报告中指出,2021年,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,深刻领会习近平总书记等中央领导考察宁波舟山港时的重要讲话,围绕集团打造“世界一流强港新标杆”的目标,沉着应对百年变局和严峻疫情,为集团争创构建新发展格局的开路先锋提供高质量金融服务,圆满完成了各项目标任务,实现了“十四五”的良好开局。

微信图片_20220613160436

针对2022年工作重点任务,他要求着力抓好七方面工作。

一要坚持“围绕中心、服务大局”,深化公司“三服务”,打造高质量金融服务机构。

二要围绕“业务拓展、结构调优”,充分发挥牌照优势,分阶段、分步骤地开展业务探索与创新。

三要不断“明晰定位,找准方向”,根据整体战略规划,用心打造公司五大平台。

四要确保“合法合规、稳健审慎”,注意监管环境变化,顺应公司持续健康稳定发展。

五要借力“数字金融、智慧金融”,推进公司创新发展,助力集团数字化改革的发展要求。

六要紧扣“蓄才蓄力、人才强企”,打造人才发展高地,搭建人员精干的金融人才储备库。

七要发挥“党建引领,文化赋能”,坚持围绕中心,以高质量党建促高质量发展。

公司党总支委员、副总经理、工会主席陈静珍代表公司工会作了题为《凝心聚力促和谐 奋进共赢向未来 为全面开启新征程谱写新篇章提供有力保障》的工会工作报告。2022年,工会工作要以“政治”为引,发挥好桥梁纽带作用;以“发展”为首,服务好公司中心工作;以“保障”为舵,维护好职工合法权益;以“情感”为托,推进好精神文化建设;以“实干”为要,建设好工会组织机制,积极打造有财司特色的“示范工会”。

微信图片_20220613160656

金国义号召全体干部员工:要坚定干成事的信心,切实把信念信心转化成推动工作的内生动力,争取一季度工作实现开门红;要找准干成事的方向,持续在做优、做精、做细“三服务”“五平台”上下功夫;要扛起干成事的担当,立足岗位,创新创效,扎实工作;要增强干成事的本领,实现文化素养“软实力”和业务技能“硬实力”的齐头并进;要坚实干成事的后盾,坚持以人为本的工作导向,为职工办实事、解难事、做好事。

微信图片_20220613160912

会议由公司党总支委员、副总经理苏彪主持。审议通过了《工会2021年度经费审查工作报告》《2021年度业务招待费使用情况报告》《2021年度职工福利费使用情况报告》及《企务公开实施办法(试行)》《职工疗休养管理实施细则》,民主测评了企务公开、工会工作和工会班子,补选了一届工会委员会委员,选举产生了公司第一届工会经费审查委员会委员。会上签订了2022年生产安全与环保卫生责任书,还对获得2021年度立功竞赛优胜部门、先进生产(工作)者、“三服务”标兵等荣誉的集体和个人进行了表彰。