1月20日,公司2025年工作会议暨一届四次职工(一届五次工会会员)代表大会在小礼堂成功召开。公司领导班子成员、职工代表、工会会员代表及列席代表参加了会议。
预备会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄学宽主持。
预备会议中,与会人员审议通过了公司一届四次职工(一届五次工会会员)代表大会代表调整情况的报告、大会主要议程、大会主席团建议名单、职代会专门工作小组建议名单、公司工会2024年度经费审查工作报告、公司2024年度业务招待费使用情况报告、公司2024年度福利费使用情况报告、公司2024年度安全生产工作报告、公司一届三次职工代表大会提案办理情况报告、公司参加集团补充医疗保险的事宜。
大会开幕,全体起立奏唱国歌。会议由公司党委委员、副总经理童浩主持。
公司党委书记、董事长罗剑波作了题为《继承光荣传统 推动创新发展》的讲话。罗剑波指出,过去的2024年,是公司踏上五十年新征程的第一年,也是公司发展历程中极不平凡又十分重要的一年。按照集团、股份公司整体部署要求,公司上下以“抓好三个提级,打好三个硬仗”为主抓手,不忘初心、牢记使命,有效、有力、有序地应对内外困局和多重挑战,保持了公司经营发展平稳、安全生产平稳、人员队伍平稳的良好健康态势。
罗剑波强调,2025年,公司上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入学习贯彻落实党的二十届三中全会和省委十五届五次、六次全会精神,坚持全面深化改革创新不动摇,按照“重整出发,聚势赋能”,聚焦“五大保障”,全力实施“打造新镇司”行动的总要求,稳字当头、稳中有进、进中求新,争取在服务集团“双一流”建设、服务区域经济发展中发挥更大作用,争取在企业内部治理的“机制迭代、管理提级、环境更新、形象重塑”等方面取得更大进步,要重点抓好以下三方面工作。一是坚持全面深化改革这一中心任务。二是把握“稳”“进”“新”工作主基调。三是推进“七个更进一步”部署要求。
他强调,2025年是“十四五”规划的收官之年,我们要紧扣罗剑波董事长提出的“137”工作方针,全力实施打造新镇司行动,着力抓好以下四个方面重点工作。一是守土尽责,保持安全发展稳定向好。二是善作善成,推动绿色发展提档升级。三是勇挑大梁,争创主业发展高标业绩。四是精益求精,深耕运营管理提质增效。
他提出,2025年公司工会要重点抓好以下五方面工作。一是坚持党建引领,答好“初心卷”。二是坚持岗位建功,答好“匠心卷”。三是坚持维权维稳,答好“诚心卷”。四是坚持职工至上,答好“暖心卷”。五是坚持自身建设,答好“同心卷”。