2月26日，公司2025年工作会议暨五届一次职工（五届二次工会会员）代表大会在公司三楼多功能厅顺利召开。会议认真贯彻集团和股份公司年度工作会议精神，回顾总结公司2024年主要工作，全面部署2025年工作。同时，会议还替补选举产生了第五届工会委员会委员、工会主席。公司领导班子、职代会代表、工代会代表及列席代表参加会议。

公司党委书记、董事长王伟作讲话，2024年，面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的生产经营任务，公司上下始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面管理水平提升助力公司治理能力现代化、高效化，圆满完成了各项目标任务。王伟指出，2025年是习近平总书记考察宁波舟山港五周年，是集团一体化运作十周年，也是公司开港十五周年。公司必须坚持“改革创新、合力攻坚”这一要求，聚焦“开放式混行”和“全域自动化”，力求“三大突破”，在生产服务上实现突破，在智慧绿色码头建设上实现突破，在全面提升管理上实现突破，不仅要在“量的增长”上走在前列，更要在“质的提升”上示范引领。他强调，围绕2025年全年目标任务，要鼓足干劲，狠抓落实，在合力攻坚中进位争先，一是既要锚定干的目标，也要掌握干的方法；二是既要激发干的意愿，也要提升干的本事；三是既要知道为了谁干，也要清楚依靠谁干。围绕“干”字进一步提振士气，动员全体员工以开拓创新的勇气、饱满昂扬的斗志、敢想肯干的冲劲，为公司实现高质量发展再上新台阶，助力集团“双一流”建设作出新的更大贡献！

公司党委副书记、总经理吴伟向大会作《强基扩能 实干创新 挺膺担当 为公司高质量发展再上新台阶而不懈奋斗》工作报告。他指出，2024年，我们锚定目标、笃行实干，实现生产经营稳中有进；我们聚智汇力、鼎新破局，码头硬核实力有效提升；我们除险保安、靶向发力，风险防控能力稳步提高；我们改革创新、精益求精，企业发展活力充分激发；我们强基固本、凝心铸魂，党建融入中心更加有力。2025年是“十四五”收官冲刺和“十五五”谋篇布局之年，也是集团建设世界一流强港、创建世界一流示范企业承前启后的关键之年，标志着公司高速发展迈入新阶段。他强调，要以“提质扩能”为主线，提早谋划，围绕生产经营目标，奋力谱写高质量发展新篇章，要抓紧抓实六项工作：一要坚持聚焦主业，聚力高效生产实现新突破；二要坚持强基赋能，聚力要素保障得到新提升；三要坚持创新驱动，聚力转型升级增添新动能；四要坚持治本攻坚，聚力稳健发展跃上新台阶；五要坚持深化改革，聚力企业治理展现新形象；六要坚持党建引领，聚力双融共促开创新局面。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席柳冬作题为《合“心”聚力  向“新”而行 为推动公司高质量新发展贡献工会力量》工会工作报告。他指出，2024年，公司工会紧紧围绕生产建设中心，以提高职工群众的幸福感为己任，以目标和问题为导向，认真履职，持续深化“Home+”工作品牌，构建“5+”工作体系，助力公司生产发展。2025年，公司工会将全面履行工会各项职能，一是以强化思想政治引领为根本，在激发职工团结奋斗中增添新活力；二是以推动全员创新创效为重点，在组织职工建功立业中展示新风采；三是以不断完善维权工作为基础，在发展和谐劳动关系中创造新成就；四是以聚焦聚力暖心服务为抓手，在提升职工获得感中实现新发展；五是以提升基层组织活力为保障，在加强自身建设中展现新作为。

会议审议通过代表资格审查报告、大会议程（草案）、职代会专门工作小组及其他组织成员建议名单、大会主席团建议名单，书面审议通过 《公司2024年度业务接待费使用情况报告》《公司2024年度职工福利费使用情况报告》《公司工会2024年度经费审查工作报告》。会上签订了集体合同。