6月24日，公司在多功能厅召开了“安全生产月”警示教育活动、青年安全生产示范岗暨相关方一体化管理推进会。公司总经理施海斌，党委副书记、纪委书记、工会主席李凝，副总经理蔡志徳出席会议并讲话，各部门负责人、兼职安全员，团干部及外协单位相关人员参加会议。

会上，对公司2021年度太仓市青安岗获得班组门机一班，公司青安岗获得班组门机二班、库场二班进行授牌。对苏州市2022年度青安岗创建对象门机一班，太仓市2022年度青安岗创建对象设备组，集团2022-2023年度青安岗创建对象库场班进行挂牌。

蔡志徳副总经理指出，公司各部门、外协单位要强化安全责任意识，抓好安全生产工作，行成科学有效、齐抓共管的安全生产长效机制，特别是在安全意识、安全责任、安全措施和应急能力等方面要进一步加强；在安全管控方面，坚决杜绝侥幸心理和麻痹思想，加强现场监管，夯实举措、补齐短板，有效遏制安全事故发生。要结合青安岗创建工作，以青年职工为安全先锋力量，厚植安全生产理念，营造安全生产浓厚氛围。

李凝副书记表示，安全生产是我们全员的共同利益，要牢牢树立“安全生产我的责任”理念，不惧“问题”，直面“问题”；同时，安全生产要勤学习、勤实践、勤总结；各部门、党支部及团委等要进一步加大对青年职工在安全生产、安全教育等方面的关心关爱，充分发挥青年职工在安全生产过程的重要作用。

施海斌总经理强调，本次会议既是自我剖析警示自省的会议，也是对标先进比学赶超的会议，更是管理机制改革创新的会议，为此，他提出了三点意见：一是要警钟长鸣，认清当前形势，对标查摆问题。要对上半年安全形势及隐患排查等方面进行深刻分析和总结，通过安全生产基础数据分析，对标对表查摆问题。二是要统一思想，提高政治站位，强化责任担当。各级领导干部要靠前指挥，安全防疫责任要严防断层，考核追责要加大力度。三是要严防严控，聚焦重点工作，强化措施落实。通过推进相关方一体化管理，切实把相关方纳入公司安全管控体系，健全完善管理体系，全力做好准入关口、过程管控和考评机制的三个方面工作。此外，要进一步抓细抓实外轮作业疫情防控措施，抓好“人物同防”，对重点作业部位要做到视频监控全覆盖，可实时监管，追查溯源。